í† í† í”Œë¦ìŠ¤ ë©”ì´ì €ì‚¬ì´íŠ¸ ê·¸ê²ƒì´ ì•Œê³ ì‹¶ë‹¤
ì •ë¶€ê°€ ì‹ ì¢… 코로나바ì´ëŸ¬ìŠ¤ ê°ì—¼ì¦(ì‹ ì¢… 코로나)ì˜ ë°œì›ì§€ì¸ ì¤‘êµ ìš°í•œì—ì„œ ì „ì„¸ê¸°ë¡œ ê·€êµí•˜ëŠ” êµë¯¼ë“¤ì˜ 격리 보호시설로 충남 ì•„ì‚°ê³¼ ì¶©ë¶ ì§„ì²œì„ ê²°ì •í•˜ë©´ì„œ 해당 ì§€ì— ì£¼ë¯¼ë“¤ì´ ê±°ì„¸ê²Œ ë°˜ë°œí•˜ê³ ìžˆë‹¤. ìš°í•œ êµë¯¼ 격리 ìƒí™œì‹œì„¤ë¡œ ì§€ì •ëœ ì•„ì‚° 경찰ì¸ìž¬ê°œë°œì›ê³¼ 진천 êµê°€ê³µë¬´ì›ì¸ìž¬ê°œë°œì›ì˜ ì¸ê·¼ ì£¼ë¯¼ë“¤ì€ ì§€ë‚œ 29ì¼ ë‘ ê³³ 개발ì›ì˜ 진입로를 ë§‰ê³ ë°¤ìƒ˜ ë†ì„±ì„ ë²Œì¸ ë° ì´ì–´ 30ì¼ì—ë„ ê²©ë¦¬ì‹œì„¤ ì§€ì • ì² íšŒë¥¼ 요구하며 반대 시위를 계ì†í–ˆë‹¤. ì—¬ê¸°ì— ì§€ë°©ì˜íšŒì™€ 시민단체들까지 가세하면서 반대 목소리가 ë†’ì•„ì§€ê³ ìžˆë‹¤. ‘님비’형 시위ë¼ê³ í• ìˆ˜ 있다.
ì •ë¶€ëŠ” 올해 ìˆ˜ì¶œì€ 3% 안팎 ì¦ê°€í•œ 5600억달러로 ì „ë§í–ˆë‹¤. 근거가 ì„¸ê³„ê²½ì œ ì„±ìž¥ë¥ Â·êµì— 규모가 ê°œì„ ë 것ì´ë¼ëŠ” êµì œí†µí™”기금(IMF) ë“±ì˜ ì „ë§ì´ë‹¤. ë¯¸Â·ì¤‘ë„ ê´€ì„¸ì¸í•˜ 등 1단계 무ì—협ìƒì— 최근 í•©ì˜í–ˆë‹¤. 그러나 세계 ê²½ì œì˜ ë¶ˆí™•ì‹¤ì„±ì€ ì—¬ì „ížˆ í¬ë‹¤. 미·중 무ì—분ìŸì€ ë„ë„ë“œ 트럼프 미 ëŒ€í†µë ¹ì˜ â€˜íŠ¸ìœ„í„° 한마디’ì—ë„ ì–¸ì œë“ ìƒí™©ì´ 뒤바뀔 수 있다. 무엇보다 세계 ê°êµì˜ ë³´í˜¸ë¬´ì— ì¶”ì„¸ê°€ 계ì†ë˜ê³ 있다. ì´ëŸ° ìƒí™©ì—ì„œ 세계 ê²½ì œê°€ 나아질 것ì´ëž€ ë‚™ê´€ë¡ ì€ ì„£ë¶€ë¥´ë‹¤.
헌법재íŒì†Œê°€ 8ì¼ ìµœì €ìž„ê¸ˆ ì¸ìƒì€ ê¸°ì—…ì˜ ìž¬ì‚°ê¶Œê³¼ 기업경ì˜ì˜ ìžìœ 를 침해하지 ì•Šì•„ í—Œë²•ì— ì–´ê¸‹ë‚˜ì§€ ì•ŠëŠ”ë‹¤ê³ íŒë‹¨í–ˆë‹¤. ì „êµì¤‘소기업·중소ìƒê³µì¸í˜‘회(ì´í•˜ 협회)ê°€ 2018ë…„ê³¼ 2019ë…„ ì •ë¶€ì˜ ìµœì €ìž„ê¸ˆ 대í ì¸ìƒ ê³ ì‹œê°€ 위헌ì´ë¼ë©° 낸 í—Œë²•ì†Œì› ì‚¬ê±´ì„ ê¸°ê° ê²°ì •í•œ 것ì´ë‹¤. ìµœì €ìž„ê¸ˆì œì˜ ì·¨ì§€ì— ë¶€í•©í•˜ëŠ” ê²°ì •ìœ¼ë¡œ, 환ì˜í•œë‹¤.
ì´ëž€ì´ 8ì¼ ë¯¸êµ°ì´ ì£¼ë‘”í•˜ëŠ” ì´ë¼í¬ ë‚´ 핵심 군사기지 ë‘ ê³³ì„ ë¯¸ì‚¬ì¼ 20여발로 공격했다. 지난 3ì¼ ë¯¸êµ° í격으로 가셈 ì†”ë ˆì´ë§ˆë‹ˆ ì´ëž€ ì¿ ë“œìŠ¤êµ°(í˜ëª…수비대) ì‚¬ë ¹ê´€ì´ ì‚¬ë§í•œ 지 닷새 ë§Œì— êµ°ì‚¬ë³´ë³µì— ë‚˜ì„ ê²ƒì´ë‹¤. 미êµë„ ë°˜ê²©ì„ ê²½ê³ í–ˆë‹¤. 40ë…„ ì•™ìˆ™ì¸ ì–‘êµì´ ë¬´ë ¥ 충ëŒí•˜ë©´ì„œ 중ë™ì´ë¼ëŠ” í™”ì•½ê³ ê°€ íë°œí• ìœ„í—˜ì„±ì´ ì»¤ì§€ê³ ìžˆë‹¤. ì´ëŸ° ìƒí™©ì—ì„œ 해리 해리스 주한미êµëŒ€ì‚¬ê°€ 7ì¼ â€œí•œêµë„ 중ë™ì—ì„œ ë§Žì€ ì—너지 ìžì›ì„ ì–»ê³ ìžˆë‹¤â€ë©° “한êµì´ ê·¸ê³³ì— ë³‘ë ¥ì„ ë³´ë‚´ê¸¸ í¬ë§í•œë‹¤â€ê³ ë§í–ˆë‹¤. ì–¸ë¡ ê³¼ ì¸í„°ë·°í•˜ëŠ” ê°„ì ‘ 형ì‹ì´ì§€ë§Œ 호르무즈해협 íŒŒë³‘ì„ ì²˜ìŒìœ¼ë¡œ 공개 ìš”ì²í•œ 것ì´ë‹¤. 미êµê³¼ ì´ëž€ ê°„ ì „ìŸì´ 현실화하면서 ì •ë¶€ê°€ íŒŒë³‘ì— ëŒ€í•´ 결단해야 í• ìˆœê°„ì´ ë‹¤ê°€ì˜¤ê³ ìžˆë‹¤.
ê¸°ì—…ì´ ë²”ì£„ì§‘ë‹¨ì´ ì•„ë‹Œ ì´ìƒ ë²•ì„ ì§€í‚¤ë©´ì„œ 회사를 ìš´ì˜í•´ì•¼ 하는 ê²ƒì€ ë‹¹ì—°í•˜ë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ë²•ì„ ì§€í‚¤ì§€ 못해 ê°ì‹œê¸°êµ¬ê¹Œì§€ 만드는 í˜„ì‹¤ì´ ì•ˆíƒ€ê¹ë‹¤. 삼성 준법ê°ì‹œìœ„는 êµë¯¼ë“¤ì´ ë’¤ì—ì„œ ë‘ ëˆˆ ë¶€ë¦…ëœ¨ê³ ì§€ì¼œë³´ê³ ìžˆë‹¤ëŠ” ì ì„ ìœ ë…해야 í• ê²ƒì´ë‹¤. 준법ê°ì‹œìœ„ê°€ ì´ ë¶€íšŒìž¥ 재íŒì˜ ë°©íŒ¨ìš©ì— ê·¸ì³ì„œëŠ” 안ë ì¼ì´ë‹¤. 삼성 준법ê°ì‹œìœ„ ê°€ë™ì„ 계기로 여타 ê¸°ì—…ë“¤ë„ ìŠ¤ìŠ¤ë¡œ 준법경ì˜ì„ 하는지 ëŒì•„ë´ì•¼ í• ê²ƒì´ë‹¤.
ì‹ ì¢… 코로나 ë°”ì´ëŸ¬ìŠ¤ ê°ì—¼ì¦ì´ 확산ë˜ë©´ì„œ 온ë¼ì¸ìƒì—서는 ‘짱깨’(중êµì¸ 비하 표현), ‘중êµì¸ì€ ë°”ì´ëŸ¬ìŠ¤â€™ 등 ìžê·¹ì ì¸ ì¤‘êµì¸ í˜ì˜¤ í‘œí˜„ì´ ë²ˆì§€ê³ ìžˆë‹¤. ê¸¸ì„ ê°€ë˜ ì¤‘êµì¸ì—게 â€œêº¼ì ¸ë¼â€ê³ ì†Œë¦¬ì¹˜ê³ â€˜ì¤‘êµì¸ 출입금지’를 ë‚´ê±´ ì‹ë‹¹ë„ 등장했다. “중êµì¸ 관광ê°ì„ ì „ë¶€ 송환해야 한다â€ëŠ” 등 야당 ì˜ì›ë“¤ì˜ 거친 ë°œì–¸ë„ ê³„ì†ë˜ê³ 있다. 중êµì¸ í˜ì˜¤ëŠ” í•œ 가지 ì˜ˆì¼ ë¿ì´ë‹¤. 최근 트랜스ì ë” ì—¬ì„±ì˜ ìˆ™ëª…ì—¬ëŒ€ 합격과 ê´€ë ¨í•œ 논란, 프로ë†êµ¬ ê·€í™”ì„ ìˆ˜ ë¼ê±´ì•„ê°€ 공개한 ì¼ë¶€ ëˆ„ë¦¬ê¾¼ë“¤ì˜ â€œê²€ë‘¥ì´â€ “네 나ë¼ë¡œ ëŒì•„가†등 ì¸ì¢…차별ì í‘œí˜„ì— ì´ë¥´ë©´ ì•„ì—°ì‹¤ìƒ‰í• ì •ë„다. 우리 ì‚¬íšŒì˜ ì¸ê¶Œê°ìˆ˜ì„±ì€ êµì œì‚¬íšŒì—ì„œ í•œêµì˜ 위ìƒê³¼ 걸맞지 않게 ì§€ì²´ë¼ ìžˆë‹¤. 반복ë˜ëŠ” ‘ì¸ê¶Œí›„진êµâ€™ 지ì ì„ ì´ì ê°œì„ í•´ì•¼ 한다.
ì‹ ë…„ íšŒê²¬ì€ ê¸´ 패스트트랙 ì •êµì´ ëë‚œ ë’¤ì— ì´ë¤„졌다. 협치 약ì†ì´ ì´ì„ 뒤로 ìœ ì˜ˆë지만, 소통·통합 ë…¸ë ¥ì€ ì‹œì™€ 때가 ë”°ë¡œ ì—†ê³ , 겸ì†í•œ ê¶Œë ¥ì„ ì•½ì†í•œ 취임사는 ëŠìž„ì—†ì´ ì†Œí™˜ë¼ì•¼ 한다. â€œì´›ë¶ˆì •ì‹ ì´ ì •í•´ì¤¬ë‹¤â€ê³ í•œ ì •ë¶€ì˜ ì†Œëª…ë„ ê·¸ 출범 ì‹œì ë§Œì„ ëœ»í•˜ì§„ ì•Šì„ ê²Œë‹¤. ê¶Œë ¥ê¸°ê´€ ê°œí˜ì˜ 첫 ê³ ë¹„ë¥¼ 넘었지만, ë…¸ë™ì¡´ì¤‘사회 약ì†ì€ ííŠ¸ëŸ¬ì¡Œê³ ì²´ê°ê²½ì œëŠ” ëƒ‰ê³¨ì´ ë§Žê³ ìˆ˜ë„권·지방 ê· í˜•ë°œì „ê³¼ 사회ì ëŒ€íƒ€í˜‘ì€ ê²‰ëŒê³ 있다. 진단 ë§Žì€ íšŒê²¬ì— êµ¬ì²´ì ëŒ€ì•ˆì€ ì 었다. 집권 4년차는 성과로 ë§í•´ì•¼ 한다.
êµìœ¡ë¶€ì˜ 사학í˜ì‹ ë°©ì•ˆì€ ì‚¬í•™í˜ì‹ 위ì›íšŒì˜ ì‚¬í•™ì œë„ ê°œì„ ê¶Œê³ ì‚¬í•, ì‹œÂ·ë„ êµìœ¡ê°í˜‘ì˜íšŒì˜ 사학공공성 강화방안 ë“±ì„ ë°”íƒ•ìœ¼ë¡œ ë§ˆë ¨ë다. 1ë…„ì—¬ê°„ì˜ ì‚¬í•™ 실태조사와 ê°ì‚¬, ì—¬ë¡ ìˆ˜ë ´ê³¼ì •ì„ ê±°ì³ ë§ˆë ¨í•œ í˜ì‹ ì•ˆì¸ ë§Œí¼ ì‚¬í•™ì˜ ê³µê³µì„±ê³¼ íˆ¬ëª…ì„±ì„ ë†’ì¼ ê²ƒìœ¼ë¡œ 기대ëœë‹¤. 그러나 ì´ê²ƒë§Œìœ¼ë¡œ 사립학êµìž¬ë‹¨ì˜ 비리가 ê·¼ì ˆë˜ê³ ìš´ì˜ì´ 투명해질 것으로 기대한다면 오산ì´ë‹¤. 사학비리는 구조ì ì´ê³ 반복ì 으로 진행ë¼ì˜¨ 사회 ì í다. 사회í˜ì‹ 위가 활ë™í•˜ë˜ 올 ìƒë°˜ê¸°ì— ì ë°œëœ ì‚¬í•™ë¹„ë¦¬ë§Œ 775ê±´ì´ë‚˜ ë˜ê³ , ìŠ¹ì¸ ì·¨ì†Œëœ ì‚¬í•™ìž„ì›ë„ 84ëª…ì— ë‹¬í–ˆë‹¤. í˜ì‹ ì•ˆì— ëŒ€í•œ 사학재단과 보수 ì•¼ë‹¹ì˜ ê±°ì„¼ 반발ì—ë„ ëŒ€ë¹„í•´ì•¼ 한다. 2005ë…„ 노무현 ì •ë¶€ ë•Œ ê°œì •ëœ ì‚¬ë¦½í•™êµë²•ì´ 2ë…„ ë’¤ì— ë‹¤ì‹œ ê°œì•…ëœ ì„ ë¡€ë¥¼ ëŒì•„ë³¼ 필요가 있다.
1988ë…„ êµíšŒ ì²ë¬¸íšŒì—서부터 1995ë…„ 검찰 조사, 2007ë…„ êµë°©ë¶€ 과거사 진ìƒê·œëª…위ì›íšŒ, 지난해 êµë°©ë¶€ 특별조사위 조사 ë“±ì„ í†µí•´ 5·18ì˜ ì§„ìƒì„ ë°í˜€ë‚¸ ë¶€ë¶„ë„ ë§Žë‹¤. 하지만 ê³„ì—„êµ°ì´ ìží–‰í•œ 성íë ¥ê³¼ ì‹œë¯¼ì„ í–¥í•œ êµ°ì˜ ìµœì´ˆ ë°œí¬ì™€ 집단 ë°œí¬ ì±…ìž„ìž ë° ê²½ìœ„, ê³„ì—„êµ°ì˜ í—¬ê¸°ì‚¬ê²© 경위와 사격 ëª…ë ¹ìž, 행불ìžì™€ 암매장 ì˜í˜¹ 등 ì •í™•í•œ 시민 í”¼í•´ìž ì‹¤ìƒì€ ì—¬ì „ížˆ ë¯¸ê¶ ì†ì— ë¹ ì ¸ 있다. ì´ë²ˆì—는 반드시 ì´ì— 대한 진ìƒì„ ë°í˜€ë‚´ì•¼ 한다. ì‹ êµ°ë¶€ ì„¸ë ¥ì— ì˜í•´ 왜곡·ì€íëœ 5·18ì— ëŒ€í•œ ê°€ì§œë‰´ìŠ¤ë„ ì—¬ì „ížˆ 재ìƒì‚°ë˜ê³ 있다. ì •ë¶€ ì°¨ì›ì˜ 5·18 진ìƒì— 대한 발표를 통해 ì™œê³¡ì— ë§ˆì¹¨í‘œë¥¼ ì°ëŠ” ê²ƒë„ ì¡°ì‚¬ìœ„ê°€ 해야 í• ì¼ì´ë‹¤.
검찰 수사는 현재 진행형ì´ë‹¤. 김경수 경남지사 ë“±ì˜ êµ¬ëª…ì²íƒ ì˜í˜¹ 등 여죄수사 ë˜í•œ 만만찮다. ê·¸ëŸ°ë° ë²•ì›ì˜ 1ì°¨ íŒë‹¨ì´ ë‚˜ì˜¤ìž ì •ì¹˜ê¶Œì€ ë‘˜ë¡œ 나뉘어 ë²•ì› ê²°ì •ê³¼ 검찰 수사를 비난하는 ì¼ì„ ë˜í’€ì´í•˜ê³ 있다. 온당치 않다. ì´ëŸ° ë°œì–¸Â·ì£¼ìž¥ì€ ê°€ëœ©ì´ë‚˜ 둘로 ê°ˆë¼ì§„ êµë¯¼ 분열과 갈등, 혼란만 부추길 ë¿ì´ë‹¤. â€˜ì¡°êµ ì‚¬íƒœâ€™ í•´ê²°ì˜ ì²«ê±¸ìŒì€ ê²€ì°°ì˜ ì‹ ì†í•˜ë©´ì„œë„ ì—„ì •í•œ ìˆ˜ì‚¬ì¼ ê²ƒì´ë‹¤. ê²€ì°°ì€ ì´ë¥¸ ì‹œì¼ ë‚´ì— ìˆ˜ì‚¬ ê²°ë¡ ì„ ë‚´ë†“ê¸¸ 바란다. ì •ì¹˜ê¶Œê³¼ êµë¯¼ë„ 검찰 수사와 앞으로 ìžˆì„ ë²•ì› íŒê²°ì„ 차분히 지켜ë´ì•¼ 한다. ê·¸ê²ƒì´ ìš°ë¦¬ 사회가 í•œ ê±¸ìŒ ë” ì„±ìˆ™í•´ì§€ëŠ” 길ì´ë‹¤.
지난 17ì¼ ì„œìš¸ì¤‘ì•™ì§€ë²•ì€ â€˜ì‚¼ì„±ì „ìžì„œë¹„스 노조 와해 ê³µìž‘â€™ì— ê°œìž…í•œ 삼성 ì „Â·í˜„ì§ ìž„ì›ë“¤ì—게 ì‹¤í˜•ì„ ì„ ê³ í•˜ê³ ë²•ì • 구ì†í–ˆë‹¤. 법ì›ì´ 삼성ì—ë²„ëžœë“œì— ì´ì–´ ì‚¼ì„±ì „ìžì„œë¹„ìŠ¤ì˜ ë…¸ì¡° ë°©í•´ê³µìž‘ì„ ë‹¨ì£„í•¨ìœ¼ë¡œì¨ ì‚¼ì„±ì´ ê·¸ë£¹ ì°¨ì›ì—ì„œ ì¡°ì§ì ì´ê³ 공공연하게 노조 ì„¤ë¦½ì„ ë°©í•´í–ˆë‹¤ëŠ” ì‚¬ì‹¤ì´ í™•ì¸ë다. 하루 ë’¤ ì‚¼ì„±ì „ìžì™€ ì‚¼ì„±ë¬¼ì‚°ì€ ì‚¬ê³¼ë¬¸ì„ ë°œí‘œí•˜ê³ â€œë‹¤ì‹œëŠ” ì´ëŸ° ì¼ì´ ë°œìƒí•˜ì§€ ì•Šë„ë¡ í•˜ê² ë‹¤â€ë©° “미래지향ì ì´ê³ ê±´ê°•í•œ 노사문화를 ì •ë¦½í•´ ë‚˜ê°€ê² ë‹¤â€ê³ ë°í˜”다. ì‚¼ì„±ì˜ ì‚¬ê³¼ë¬¸ 발표는 ì´ë¡€ì ì´ì—ˆì§€ë§Œ, 추ìƒì ì´ê³ 모호한 입장 표명으로 그쳤다. ‘노조 ì¸ì •â€™ê³¼ ê°™ì€ ë…¸ì‚¬ìƒìƒì˜ 구체ì í‘œí˜„ë„ ì°¾ì•„ë³¼ 수 없었다. 삼성그룹 ì´ìˆ˜ì¼ê°€ëŠ” ì•„ì§ â€˜ë…¸ì¡° 와해’ íŒê²°ì— 대한 ìž…ìž¥ì„ ë°ížˆì§€ ì•Šê³ ìžˆë‹¤.
검찰 재수사로 ë“œëŸ¬ë‚˜ê³ ìžˆëŠ” í•´ê²½ì˜ ë¶€ì‹¤ 구조·수색 실ìƒì€ 믿기조차 ì–´ë ¤ìš¸ ì •ë„다. í•´ê²½ì€ ì°¸ì‚¬ ë‹¹ì¼ í•ê³µêµ¬ì¡° ë° ìˆ˜ìƒ‰ì„ í†µì œí• í•ê³µìˆ˜ìƒ‰ì¡°ì •ê´€(ACO)ì„ ì§€ì •í•˜ì§€ 않았다. í•ê³µ 컨트롤타워가 ì—†ì—ˆë˜ ì‚¬ì„¤ê²€ì¦ ê²ƒì´ë‹¤. 그러니 헬기로 20~30분ì´ë©´ ì´ë™í•´ ì¹˜ë£Œë°›ì„ ìˆ˜ ìžˆì—ˆë˜ ë‹¨ì›ê³ í•™ìƒ ìž„ê²½ë¹ˆêµ°ì´ 4시간여 ë°©ì¹˜ëœ ëì— ìˆ¨ì§€ëŠ” ì¼ì´ ë°œìƒí•œ 것ì´ë‹¤. ACO ì—í• ì„ ëŒ€ì‹ í•œ í•´ê²½ 초계기는 구조·수색 ëŒ€ì‹ í—¬ê¸° ê³ ë„ì¡°ì • 등 임무와 í•´ê²½ì²ìž¥ ì˜ì „ì— ì§‘ì¤‘í–ˆë‹¤ê³ í•œë‹¤. í™©ë‹¹í•˜ê³ ì–´ì²˜êµ¬ë‹ˆì—†ëŠ” ì¼ì´ë‹¤.
ì´ë²ˆ 회ì˜ëŠ” ê¹€ì •ì€ì‹œëŒ€ì— ê°œìµœëœ 5차례 당 ì „ì›íšŒì˜ê°€ 하루 ë§Œì— ëë‚œ 것과 달리 ì´í‹€ ì´ìƒ 진행ë다. ì •ì¹˜êµê³¼ 당 중앙위, 당 중앙검사위 ì„±ì› ë“± ì •ê·œ 참가ìžë“¤ ì™¸ì— ë…¸ë™ë‹¹ê³¼ ë‚´ê° ì„± ë° ì¤‘ì•™ê¸°ê´€, ê° ë„ ì¸ë¯¼ìœ„ì›ìž¥, 시·군당 위ì›ìž¥ ë“±ì´ ë°©ì²ê°ìœ¼ë¡œ 대거 ì°¸ì„í•œ ê²ƒë„ ì´ë¡€ì ì´ë‹¤. ê·œëª¨ë„ ì»¤ì§€ê³ ê¸°ê°„ë„ ê¸¸ì–´ì§„ ê²ƒì€ ë¶í•œì´ 현 ì •ì„¸ë¥¼ 매우 엄중하게 ì¸ì‹í•˜ê³ 있ìŒì„ 나타낸다. ê¹€ì •ì€ ìœ„ì›ìž¥ì€ 미êµì´ ì œìž¬ì™€ ì••ë°•ì„ ìœ ì§€í•œë‹¤ë©´ ‘새로운 ê¸¸â€™ì„ ëª¨ìƒ‰í• ìˆ˜ ìžˆë‹¤ê³ ê²½ê³ í•˜ê³ ì—°ë§ê¹Œì§€ ‘새로운 ê³„ì‚°ë²•â€™ì„ ê°–ê³ ë‚˜ì˜¬ ê²ƒì„ ìš”êµ¬í•œ ë°” 있다. ê·¸ â€˜ì—°ë§ ì‹œí•œâ€™ì´ ì„±ê³¼ ì—†ì´ ë나가는 ì‹œì ì—ì„œ ë¶í•œì´ 가야 í• â€˜ìƒˆë¡œìš´ ê¸¸â€™ì„ ì •í•˜ëŠ” 중차대한 회ì˜ì¸ ì…ˆì´ë‹¤.
ë¶Â·ë¯¸ 대화가 ì—°ë§ ì‹œí•œì„ ë„˜ê¸°ê³ ë¶í•œì´ ì„±íƒ„ì ˆì´ë‚˜ ì‹ ë…„ì‚¬ë¥¼ 통해 ê°•ê²½ ë…¸ì„ ì„ íƒí• ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ë†’ì•„ì§€ê³ ìžˆë‹¤. ì´ ìœ„í—˜í•œ ë¬¼ê¸¸ì„ ëŒë¦¬ëŠ” ë° ì¤‘êµì˜ ì—í• ì´ ìš”êµ¬ëœë‹¤. 중êµì´ â€˜í•œí•œë ¹â€™ì„ 3ë…„ 넘게 ìœ ì§€í•˜ëŠ” ê²ƒë„ ì–‘êµê´€ê³„를 위해 ê²°ì½” 바람ì§í•˜ì§€ 않다. ì‹œ 주ì„ì˜ ë°©í•œì´ ì„±ì‚¬ë¼ í•œÂ·ì¤‘ê´€ê³„ë¥¼ ì •ìƒí™”해야 한다.
êµíšŒì˜ ì •ë¶€ì˜ˆì‚° 심ì˜ëŠ” ì„¸ê¸ˆì´ ë‚비 ì—†ì´ ì§€ì¶œë 수 있ë„ë¡ ì‚¬ì „ì— ì ì •ì„±ì„ ë”°ì ¸ë³´ëŠ” ì ˆì°¨ë‹¤. êµíšŒê°€ êµë¯¼ì„ ëŒ€ì‹ í•´ ëˆˆì„ ë¶€ë¦…ëœ¨ê³ ê°ì‹œí•´ì•¼ 한다. ê·¸ëŸ°ë° êµíšŒ 심ì˜ì˜ 실ìƒì€ â€˜ë¶€ì‹¤Â·ë‚ ë¦¼â€™ì´ ë¼ì™”다. ì˜¬í•´ë„ ë§ˆì°¬ê°€ì§€ë‹¤. SOC 예산 심ì˜ê°€ 대표ì ì´ë‹¤. ì •ë¶€ëŠ” ì „ë…„ë³´ë‹¤ 2ì¡°6000ì–µì› ëŠ˜ì–´ë‚œ 22ì¡°3000ì–µì›ì˜ SOC ì˜ˆì‚°ì•ˆì„ êµíšŒì— ì œì¶œí–ˆë‹¤. ê±´ì„¤íˆ¬ìž ë¶€ì§„ì´ ê²½ì œì„±ìž¥ì˜ ë°œëª©ì„ ìž¡ëŠ” ì›ì¸ 중 하나로 부ê°ë˜ìž ‘ìƒí™œí˜• SOC’ ë“±ì˜ ëª…ë¶„ìœ¼ë¡œ 투ìží™•ëŒ€ì— ë‚˜ì„ ê²ƒì´ë‹¤. ì´ëŠ” ì •ë¶€ê°€ ì¼ë³¸ì˜ SOC 투ìžë‚¨ë°œ ê°™ì€ ê³¼ì˜¤ë¥¼ ë˜í’€ì´í•˜ì§€ ì•Šê² ë‹¤ê³ í–ˆë˜ ê²ƒê³¼ 배치ëœë‹¤.
문재ì¸ì¼€ì–´ëŠ” ë³‘ì› ë¬¸í„±ì„ ë‚®ì¶”ê³ ì €ì†Œë“ì¸µì— ëŒ€í•œ ì˜ë£Œ 지ì›ì„ 확대하는 ì ì—ì„œ ê¸ì •ì ì¸ í‰ê°€ë¥¼ ë°›ê³ ìžˆë‹¤. ì´ ë•Œë¬¸ì— êµë¯¼ì˜ ì˜ë£Œë¹„ ë¶€ë‹´ì€ ì ì°¨ ì¤„ì–´ë“¤ê³ ìžˆë‹¤. 그러나 급여 ì ìš©ì´ í™•ëŒ€ë˜ëŠ” ê°€ìš´ë° ì¼ë¶€ ì˜ë£Œê¸°ê´€ì—ì„œ 비급여 진료를 ëŠ˜ë ¤ ìˆ˜ìµ ì¦ëŒ€ë¥¼ ì¶”êµ¬í•˜ê³ ìžˆëŠ” ì ì€ ìš°ë ¤í• ë§Œí•˜ë‹¤. ë™ë„¤ì˜ì›ì˜ 경우 지난해 ê±´ë³´ ë³´ìž¥ë¥ ì´ ì „ë…„ 대비 2.4%í¬ì¸íŠ¸ 하ë½í•˜ê³ 본ì¸ë¶€ë‹´ë¥ ì€ 3.2%í¬ì¸íŠ¸ 늘었다. ê±´ë³´ ë³´ìž¥ë¥ í™•ëŒ€ ì •ì±…ì´ ì¤‘ì¦Â·ê³ ì•¡ ì§ˆí™˜ì´ ëª°ë ¤ 있는 ìƒê¸‰ë³‘ì›ì„ 대ìƒìœ¼ë¡œ ì´ë¤„지면서 ë™ë„¤ì˜ì› ì´ìš©ìžì— 대한 보장성 강화가 미í¡í–ˆëŠ”지 ëŒì•„ë´ì•¼ 한다.